Blog

最優秀に輝いた帯広営業所をあっという間に崩壊させた私ですが、ボロボロに崩壊させてようやく１人では無理なことを学びます（笑） 会社からは利益や生産性というところ...

若者の憧れの街ススキノでいっぱい遊びながら「スーパーバイザー」としての資格を取得…。たった１年で釧路営業所へ異動することになり、そこで出会った営業所長に「君を...

こんにちは！大きく羽ばたくきっかけを支援するネクストグループ代表取締役CEO、砂川優太です。 私は生まれは札幌、育ちは江別の生粋の北海道民です。北海学園大学の経...

若者の憧れの街ススキノでいっぱい遊びながら「スーパーバイザー」としての資格を取得…。たった１年で釧路営業所へ異動することになり、そこで出会った営業所長に「君を...

こんにちは！大きく羽ばたくきっかけを支援するネクストグループ代表取締役CEO、砂川優太です。 私は生まれは札幌、育ちは江別の生粋の北海道民です。北海学園大学の経...

最優秀に輝いた帯広営業所をあっという間に崩壊させた私ですが、ボロボロに崩壊させてようやく１人では無理なことを学びます（笑） 会社からは利益や生産性というところ...

念願の独立を果たした私ですが、最初は個人事業主としてスタートしようかなって考えました。でも強い会社の名前がないとなると、圧倒的に営業がし辛いことにすぐ気づき...

社会人生活は、仕事や会議、プロジェクトなどで忙しい日々が続きます。その中で、自分自身の心と体をリフレッシュさせる時間を作ることは、健康や仕事のパフォーマンス...

こんにちは、皆さん！ ビジネスをしていると、「売上を上げなければ！」というプレッシャーを感じることが多いですよね。でも、売上を追うことが苦痛になってしまうと、...

今回新たに設けた「マネーの虎制度」では、何を提案しても良いんです。 例えば「ルンバを買ってほしいです」という提案でもOK。 ただし、「掃除大変なので」というのは...

ビジネスの成長には、新規顧客の獲得が欠かせません。しかし、広告や営業活動に依存するだけではなく、自然に「紹介」が生まれる組織を作ることができれば、より強固な...

経営をしていると、どうしても「売上を伸ばさなければ！」という気持ちになります。実際、売上が増えれば、会社の規模が大きくなり、外部からの評価も上がるでしょう。...

社員が安心して意見を述べたり、悩みを相談したりできる環境がとても重要です。社員が意見を言いやすく、協力し合える職場を作ることが、最終的にはチーム全体の力を高...